INQA-Coaching in Bielefeld und OWL

INQA-Coaching für kleine und mittlere Unternehmen in Bielefeld und deutschlandweit

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unterstützt Sie als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) bei Innovationsentwicklungen in Ihrem Betrieb und der Gestaltung einer an den Mitarbeitenden orientierten Personalpolitik. Dazu wurde das INQA-Förderprogramm ins Leben gerufen. Ziel ist es, Ihren Betrieb mit Hilfe agiler Methoden im Rahmen des INQA-Coachings dabei zu unterstützen, individuelle Lösungen für die Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden und sie so zukunftsfähig aufzustellen.

Warum INQA-Coaching?

Das INQA-Programmm unterstützt Unternehmen, Lösungen für aktuelle betriebliche Herausforderungen im Rahmen des digitalen Wandels zu finden. Grundsätzliche Fragen zur Organisation der Arbeit in der Zukunft und die Chancen der Digitalisierung können ebenso behandelt werden wie der Aufbau einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik und die Implementierung gesundheitsfördernder Strukturen und Arbeitsbedingungen. Profitieren Sie von erheblichen Zuschüssen zur Beratung.

Ihr INQA-Coach in Bielefeld - Jürgen Heimes

Als autorisierter INQA-Coach und Prozessberater begleite ich Ihren Betrieb im Rahmen des INQA-Coachings bei allen Veränderungen, welche die digitale Transformation mit sich bringt.

Was wird gefördert?

Gefördert wird die Beratung zu nachhaltigen Veränderungs- und Lernprozessen im Unternehmen (INQA-Coaching). Es handelt sich um eine bundesweite Förderung. Gerne informiere ich Sie und helfe Ihnen bei der Beantragung.

Folgende Themen werden im Rahmen des INQA-Coachings gefördert:

• Digitalisierung von Prozessen, neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien (Gestaltungsfeld 1)

• Produktionsmodell & Arbeitsorganisation (Gestaltungsfeld 2)

• Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung mit agilen Methoden (Gestaltungsfeld 3)

• Fachkräftesicherung und Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur (Gestaltungsfeld 3)

• Sozialbeziehungen & Kultur stärken (Gestaltungsfeld 4)

• Führungskultur neu gestalten: Führung, berufliche Entwicklung & Karriere (Gestaltungsfeld 5)

• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit & Leistungspolitik (Gestaltungsfeld 6)

 
Wie hoch ist die Förderung im Rahmen des INQA-Coachings?

Bis zu 12 Beratungstage werden mit einem Zuschuss von 80% und einer maximalen Zuschusshöhe von 11.520,- EUR gefördert.

Wer kann sich um eine Förderung bewerben?

KMU ab 1 bis max. 249 sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitenden, welche die Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens verbessern und sich zukunftssicher aufstellen möchten.

Folgende Kriterien müssen erfüllt sein:

• Rechtlich selbstständiges Unternehmen mit Sitz in Deutschland, einschließlich der freien Berufe und der gemeinnützigen Unternehmen

• Das Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren.

• Der Jahresumsatz beträgt weniger als 50 Mio EUR.

• Die Jahresbilanzsumme beträgt weniger als 43 Mio EUR.

• Die Beratung erfolgt durch einen autorisierten INQA-Coach und Prozessberater.

• Die Beratung erfolgt unter Einbezug der Beschäftigten.

• Die Umsetzung der Prozessberatung erfolgt in einem 7-monatigen Zeitraum.

Ablauf des INQA-Coachings

Das INQA-Coaching ist in einen dreistufigen Prozess aufgeteilt, um eine möglichst individuelle und nachhaltige Lösung für das geförderte Unternehmen zu gewährleisten.

• Stufe 1: Als erstes erfolgt ein kostenloses Gespräch und eine Erstberatung in einer INQA-Erstberatungsstelle (IBS).

  Es wird zunächst Ihre Förderfähigkeit geklärt und je nach Bedarf ein Beratungsscheck für die Prozessberatung ausgestellt.

  Der Beratungsscheck ermöglicht ein INQA-Coaching bei einem autorisierten INQA-Coach.

  In Bielefeld und OWL finden Sie die INQA-Erstberatungsstelle hier:

  OstwestfalenLippe GmbH | Walter-Rathenau-Straße 33-35, 33602 Bielefeld
  Kontakt:
  Andreas Lühmann | Telefon: 0521 - 96733200
  E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
  Wiebke Dalhoff | Telefon: 0521 - 96733242
  E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

• Stufe 2: Bis zu 12 Beratertage Prozessberatung mit einem autorisierten INQA-Coach

• Stufe 3: Abschliessendes Ergebnisgespräch mit der Erstberatungsstelle (IBS) - 6 Monate nach Abschluss der Prozessberatung

Weitere Infos / Wissenswertes

INQA-Coaching baut auf den Praxiserfahrungen des Vorgängerprogramms unternehmensWert:Mensch plus auf, für das ich ebenfalls zertifiziert war. Es wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). 

Weitere Informationen zu den Zielen, Verfahren und Förderbedingungen von INQA-Coaching können Sie der Förderrichtlinie entnehmen.

Laufzeit des INQA-Förderprogramms: 2023–2027

Vertiefende Informationen zu den förderfähigen Gestaltungsfeldern:
https://inqa.de/DE/handeln/inqa-coaching/uebersicht.html