Als Coach fördere ich Führungskräfte aller Hierarchieebenen bei der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Lösungs- und ressourcenorientierte Prozessberatung:

Durch die vielfach bewährte Methode des systemischen Coachings erfahren Unternehmer:innen und Führungskräfte fachliche, strategische und emotionale Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung stärkt das Coaching Ihre Führungskompetenzen, gibt Raum zur Reflexion und hilft bei der Bewältigung aktueller Arbeits- und Krisensituationen. 

Welche Fragen für Führungskräfte wichtig sind:

1. Wie bewältige ich die Herausforderungen einer neuen Aufgabe am besten?
2. Wie baue ich als Führungskraft eine Vertrauensbasis zu den Mitarbeitenden auf?
3. Welches Maß an Offenheit ist sinnvoll?
4. Wie stärke ich die Eigenmotivation und Selbstverantwortung der Mitarbeitenden?
5. Wie gehe ich am besten mit Konflikten in meinem Team um?
6. Wie gestalte ich Besprechungen effektiver?
7. Wie verbessere ich meinen Umgang mit Vorgesetzten?
8. Wohin will ich in meiner Karriere? Welche Ziele kann und möchte ich erreichen?
9. Wie baue ich mir mein persönliches Netzwerk auf?
10. Wie bringe ich Beruf und Privatleben in Einklang?
11. Warum fühle ich mich gestresst und wie kann ich dem besser vorbeugen?

Hier können Sie sich einen persönlichen Eindruck von mir verschaffen. Im Video spreche ich über souveräne Kommunikation. Erfahren Sie, wie Sie andere richtig einschätzen und selbstbewusster auftreten. Mit einem besseren Verständnis und den richtigen Kommunikationswerkzeugen vermeiden Sie nicht nur Konflikte, sondern sind auch erfolgreicher in allen beruflichen und privaten Gesprächen.

Themen der Persönlichkeitsentwicklung aus dem privaten Kontext bearbeite ich gern mit Ihnen im Rahmen des Lebens-Coaching.

Existenzgründerinnen und Existenzgründer erfahren praktische Unterstützung im Gründungscoaching.

Meine Vorgehensweise / Mein Angebot

Ihre Anliegen stimme ich zu Beginn mit Ihnen ab. Je nach Aufgabenstellung kommen unterschiedliche lösungs- und ressourcenorientierte Methoden zum Einsatz. Der Coachingprozess ist im Sinne Ihrer Zielvorgaben evaluierbar. Selbstverständlich werden Ihre Fragen vertraulich besprochen. Ich gebe keinerlei Informationen nach außen weiter – auch nicht an Vorgesetzte.

Die Coaching- und Beratungssitzungen in Bielefeld dauern in der Regel 60-90 Minuten. Längere Einheiten oder einzelne Coachingtage sind ebenfalls möglich (insbesondere wenn ich Sie in Ihrem Unternehmen besuche). Sitzungen sind nach Absprache auch am Wochenende möglich. Um Ihnen eine möglichst hohe Zeit- und Ortsunabhängigkeit zu bieten, können Sie auch online Coachings und Telefontermine vereinbaren. Diese lassen sich in aller Regel von beiden Seiten bedarfs- und zeitnah einrichten, was sich besonders bei drängenden Themen als vorteilhaft erweist.