Mediationsausbildung in Bielefeld 2026 - gesamte Ausbildung in Präsenz!
Lösungsfokussierte Beratung bei Konflikten erlernen und als Mediator/ Mediatorin anwenden
Die Ausbildung zum Zertifizierten Mediator/ zur Zertifizierten Mediatorin ist als berufsbegleitende und praxisnahe Ausbildung konzipiert und vermittelt Know-how und Fertigkeiten für das erfolgreiche und selbstständige Durchführen von Mediationsprozessen.
Die Ausbildung entspricht den ab dem 01.03.24 geltenden, neuen staatlichen Vorgaben. Profitieren Sie von den neuen, erweiterten Ausbildungsinhalten und melden Sie sich noch heute an!
Nächster Starttermin 30.10.2026
Dauer: ca. 7 Monate
Berichte von Absolventen/ Absolventinnen & Interviews
In den folgenden Videos (Links zu Youtube öffnen sich im neuen Tab), sprechen bisherige Teilnehmer:innen der Mediationsausbildung darüber, was ihnen an der Ausbildung gefallen hat, wie sie das Wissen und die Mediation beruflich einsetzen und wie sie mich als Dozent erlebt haben.
Anmeldung zur Ausbildung
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Alle Informationen zur Ausbildung (Umfang, Qualität, Inhalte etc.)
Ziele und Inhalte
Mediation hat sich längst als sehr effektives und nachhaltiges Instrument der Konfliktlösung etabliert, da die Interessen aller Beteiligten einbezogen werden. Sie wird als Familienmediation, Wirtschaftsmediation, Erbmediation, Nachbarschaftsmediation, Schulmediation und in weiteren Feldern seit vielen Jahren erfolgreich eingesetzt. Da die Ausbildung sämtliche im Mediationsgesetz beschriebenen Anforderungen erfüllt, befähigt sie dazu, Mediation professionell in allen Mediationsfeldern beruflich und ehrenamtlich einzusetzen.
Das praktische Erlernen der Mediation mittels konkreter Praxisfälle steht im Vordergrund der Ausbildung. Zusätzlich zu den Tools und Techniken für die professionelle Durchführung von Mediationsprozessen wird ebenfalls das notwendige psychologische und juristische Hintergrundwissen vermittelt. Gleichfalls erfährt die eigene Kommunikationskompetenz eine deutliche Stärkung.
Die Ausbildung thematisiert die wichtigsten Mediationsfelder sowie deren Besonderheiten. Neben der Familienmediation (z.B. bei Konflikten in Partnerschaft und Familie sowie bei Trennung und Scheidung) werden auch die Wirtschaftsmediation und ihr Einsatz in Organisationen und Teams eingehend vermittelt.
Zielgruppen
Die Ausbildung richtet sich an alle Berufsgruppen, deren tägliche Arbeit von gelingender Kommunikation abhängt. Besonders eingeladen, sind Menschen, die sich für ein friedliches und kooperatives Miteinander im Berufs- oder Privatleben einsetzen möchten.
Inhalte & Methodik
Für den größtmöglichen Lernerfolg und die Freude am gemeinsamen Arbeiten findet die gesamte Ausbildung in Präsenz statt. Die Ausbildungsinhalte werden durch spannende Lehrvorträge, Übungen in Kleingruppen, Einzelaufgaben, Reflexionsübungen und Rollenspiele anhand echter Praxisfälle vermittelt.
Eigene Erfahrungen stehen im Zentrum der Ausbildung, da das Erlernte sogleich in praktischen Übungen angewendet und vertieft wird.
Umfang, Qualität und Zertifizierung der Ausbildung
Die Ausbildung zum zertifizierten Mediator (m/w/d) setzt sich nach der staatlichen Verordnung zusammen aus dem hier beschriebenen Ausbildungslehrgang und fünf supervidierten Mediationen, die Ausbildungsteilnehmende jeweils als Mediator:in oder Co-Mediator:in durchgeführt haben. Der Ausbildungslehrgang erfüllt die Kriterien zur Anerkennung als "Zertifizierter Mediator"/ "Zertifizierte Mediatorin" gem. § 6 Mediationsgesetz in Verbindung mit ZMediatAusbV (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung in der Fassung vom 11.07.2023). Dies gilt sowohl für die thematischen Inhalte, für deren Gewichtung als auch für die Gesamtdauer des Ausbildungslehrgangs. Die Ausstellung der Bescheinigung erfolgt, wenn der Ausbildungslehrgang beendet ist und die fünf supervidierten Mediationen bestätigt sind. Zur Durchführung der Supervisionen besteht im Anschluss an den Ausbildungslehrgang Gelegenheit in zusätzlich buchbaren Supervisionsseminaren oder Einzelterminen. Für die Durchführung der Supervisionen haben die Auszubildenden nach Beendigung des Ausbildungslehrgangs drei Jahre Zeit.
Der Ausbildungslehrgang umfasst 136 Zeitstunden und findet in Präsenz statt.
Zeiten: 7 Bausteine à 3 Tagen (21 Tage) jeweils Donnerstags bis Samstags. Die weiteren Termine werden zu Beginn der Ausbildung gemeinsam festgelegt – mit dem Ziel eines dreitägigen Blocktermins pro Monat.
Darüber hinaus wird die Bildung von ausbildungsbegleitenden Arbeitsgruppen angeregt.
Die Ausbildung im Überblick
Einführung in die Konfliktlösung durch Mediation
- Das Mediationsverfahren im Überblick
- Rollenverständnis des Mediators/ der Mediatorin
- Rahmenbedingungen und Indikation (insbes. rechtliche Regelungen)
- Unterschiede zu anderen Konfliktlösungsverfahren
- Konflikttheorie
- Auftragsklärung
- Phasen der Mediation (Einleitung, Themensammlung, Klärung von Interessen und Bedürfnissen, Lösungsmöglichkeiten entwickeln, Verhandeln und Vereinbaren)
- Betrachtung eigener Konfliktmuster und Erfahrungen
Interessen und Bedürfnisse in der Mediation
- Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
- Das Harvard-Konzept erfolgreichen Verhandelns
- Die wichtigsten Verhandlungsmodelle
- Kommunikationstechniken in der Mediation
- Moderation und Visualisierung
Grundlegende Werkzeuge und Techniken
- Systemische Interventionstechniken
- Fragetechniken
- Kreativitätstechniken
- Zeitmanagement in der Kurzzeitmediation
- Selbstanalyse und persönliche Grenzen
Extreme Konfliktsituationen
- Widerstände und Blockaden positiv nutzen
- Störungen bearbeiten
- Umgang mit hochstrittigen Parteien
- Methoden zur Deeskalation
- Nonverbale Kommunikation
Typische Anwendungsfelder
- Die Besonderheiten der Familienmediation einschließlich Trennungs- und Scheidungsmediation
- Die Besonderheiten der Wirtschaftsmediation und betrieblichen Mediation
- Team- und Gruppenmediation
Spezielle Konfliktfaktoren und Dynamiken
- Komplexe Mediationen und Einbeziehung Dritter in die Mediation
- Hierarchie und Macht in der Mediation
- Mobbing
- Online-Mediation
- Co- und Shuttlemediation
Aufbau der eigenen Mediationspraxis
- Recht in der Mediation
- Recht der Mediation
- Mediation als Angestellte (insbes. Implementierung in der Organisation)
- Mediation als Selbstständige (insbes. Kundenansprache und Marketing)
- Weitere Anwendungsfelder (z.B. Erbmediation, Schulmediation, Nachbarschaftsmediation)
Veranstaltungsort, Zeiten und Kosten
Die Ausbildung findet in Präsenz in Bielefeld statt.
Der Ausbildungslehrgang umfasst 136 Zeitstunden.
Zeiten: 7 Bausteine à 3 Tagen (21 Tage) jeweils Donnerstags bis Samstags. Die weiteren Termine werden zu Beginn der Ausbildung gemeinsam festgelegt – mit dem Ziel eines dreitägigen Blocktermins pro Monat.
Die Ausbildungskosten für die gesamte Ausbildung betragen 4.850,- €.
Die Preise verstehen sich gegebenenfalls zuzüglich Übernachtungs- und Verpflegungskosten. Kursunterlagen und Materialien sind inbegriffen.
Leitung der Ausbildung
Die Ausbildung wird von Jürgen Heimes sowie ggf. weiteren Gastdozentinnen und Gastdozenten durchgeführt. Der zertifizierte Mediator, Volljurist, systemische Berater und Coach Jürgen Heimes arbeitet seit 25 Jahren als Dozent und Trainer und bildet seit 2003 sehr erfolgreich Mediatoren und Mediatorinnen aus. Durch die langjährige, erfolgreiche Praxis und zahlreiche psychologische Aus- und Weiterbildungen hat er sich eine breite Expertise im Feld der zwischenmenschlichen Dynamiken erarbeitet. Dieses Wissen gibt er mit großem Enthusiasmus weiter.
Anmeldung und weitere Informationen
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Für weitere Informationen und zur Anmeldung senden Sie bitte eine E-Mail an